企业培训与岗位认证
围绕同一批知识准备课程与考试,便于持续培养员工。
- 知识沉淀
- 课程学习
- 考试认证
围绕同一业务目标组合模块,让知识、培训与日常工作更有序地衔接。
围绕同一批知识准备课程与考试,便于持续培养员工。
知识库、AI 陪练和在线考试已打通,把产品知识、语音训练与考核分析连起来。
导入流程、规范和技能包,用一个真实需求验证协作方式。
组织需求调研,核对候选方案,并沉淀有价值的内容。
围绕具体跟单流程减少重复整理与人工跟进。
复用素材与主题配置,让视频内容生产更有计划。
AI 陪练已与企业知识库、在线考试打通。新企业的账号、内容与现有系统接入,按实施方案适配。
了解每个模块的用途、交付内容与对接范围,再决定单独采购或组合使用。
把需求、设计、开发、测试与发布串成可追踪的协作流程。
让产品、流程与业务经验成为团队可以持续使用的知识。
把已有 PPT 转化为可以反复使用的培训视频。
从知识准备到实时语音陪练,再到考试与结果分析。
把题库、组卷、考试、判分与结果分析连接起来。
围绕业务需求寻找候选方案,把调研结果整理给负责人。
减少采购跟单中的重复整理,让人员集中处理需要判断的事项。
围绕不同素材库与主题,组织可持续的视频内容生产。
以下以虚构内容展示使用流程,并非产品截图或客户实测结果。实际输出以产品演示与试用为准。
经审核的培训视频;实际音画效果以成片演示为准。
查看完整使用说明 →AI 客户这款产品适合什么使用环境?
我先了解一下您的现场条件。
结束训练后查看模型原分、复核分、最终结果、分项点评及完整逐字稿,支持导出和录音回看。
查看完整使用说明 →负责人核对原文、联系供应商并验证适用性后选择方案。
查看完整使用说明 →先确认试用范围、投入与验收标准,再比较变化;不同企业的成效分别评估。
内容审核、评分复核、方案选择与对外操作,根据实际流程设置确认环节。
区分存储位置、模型调用与第三方服务,按所选部署方案说明数据流向。
按使用规模与实施范围报价。报价单应列明包含的功能、额度、超额费用、交付物与服务期限。
| 模块 | 主要计费依据 | 需单独列明 |
|---|---|---|
| 考试 / 知识库 | 使用规模、容量及选用的 AI 用量 | 题库或知识整理、导入、接口实施 |
| 销售陪练 | 团队规模、语音分钟数 | 超额用量、场景制作、系统对接 |
| 教学视频 / 短视频 | 生成分钟数或条数 | 模板、配音、修改轮次、存储 |
| 调研 / 采购助理 | 任务量、频率或订单处理规模 | 模型或消息用量、渠道与系统对接 |
| 研发流程服务 | 团队、技术栈、培训与陪跑范围 | 编程助手订阅、后续更新服务 |
部署选择、模型与语音服务费用、服务周期和交付时间,以确认的报价及实施方案为准。
先确认范围与条件,再约定周期;从小范围使用逐步扩展。
确认业务目标、人员和资料准备情况。
交付:场景清单与评估指标
确认模块、部署、接口、费用和责任。
交付:交付清单与实施方案
在约定场景中使用,核对输出质量与流程。
交付:试用记录与验收结果
培训使用人员,安排内容维护和持续支持。
交付:使用说明与服务安排
选择模块和使用规模,复制或下载清单,再发送给与你对接的顾问。演示可先使用行业样例,进一步沟通时再准备已脱敏、获授权的材料。
清单仅在当前页面生成,不会自动提交或发送。